直击痛点！中榈集团管理干部修炼“性格色彩学”，解锁高效团队管理新密码！——2025年《性格色彩与团队共舞》专题培训实录 ！

【培训速递】

时间：2025年3月28日 15:00-16:30  

主题：《性格色彩、与人相处》  

主讲人：教培部“宝藏讲师”王欢  

关键词：红蓝黄绿性格｜向上管理｜团队破局｜职场幸福力

一场培训，看透“人性底色”

“为什么有人雷厉风行，有人纠结细节？”  

“如何让‘刺头’下属变成得力干将？”  

这场培训用“红、蓝、黄、绿”四色性格密码，揭开了团队管理的终极答案！

四色性格图鉴

红色“火焰型”：热情似克林顿，要夸！要舞台！  

蓝色“冰山型”：严谨如诸葛亮，细节控+规则狂！  

黄色“猎豹型”：目标导向似丘吉尔，别挡路，给结果！  

绿色“树懒型”：佛系如刘备，需要你帮他做决定，巨大的容量和长远的目标！

王欢老师金句：“性格是本能，管理是反本能——用对方法，人人都是MVP！”

【课堂直击】从“三国”到职场，实战案例炸场！ 

历史照进现实：

张飞的“红色暴击”：团队冲锋陷阵全靠他，但需防“一言不合就开怼”！  

爱迪生的“蓝色执念”：99次实验失败？不，是排除99种错误方案！

关羽的“黄色危机”：过五关斩六将很牛，但“傲娇”可能毁掉协作！ 

管理实战工具箱 

向上管理：

对蓝色领导：用数据说话，PPT少一页都不行！

对黄色领导：直接抛结果，别拿细节“念经” 

向下赋能：

红色下属：给聚光灯，定期夸夸群安排。

绿色下属：指令要像“导航”，左转右转说清楚。

【绝招曝光】四色相处“一字诀” 

王欢老师压箱底秘籍：

哄红色：你这创意绝了！全公司必须围观！ 

捧黄色：这目标只有你能拿下！

陪蓝色：“流程图我改到第8版了，您再看看？”

定绿色：“选A方案，责任我扛！”

学员热议：

@项目部老李：终于知道为啥上次汇报被老板怼了…蓝色领导伤不起！  

@新晋主管小王：给绿色下属布置任务时，我仿佛看到了从前的自己…  

结语：

性格没有好坏，只有差异。  

读懂“红蓝黄绿”，不仅是管理术，更是职场生存、家居生活的温柔哲学。

愿每个中榈集团人：

对外能披荆斩棘搞工程，  

对内可春风化雨管团队！