萌新聚力 启航新程|中榈控股2026年第四期新人班培训圆满收官!
19每一份新鲜力量,都是企业前行的崭新微光; 每一次全新启程,都是奔赴热爱的全新征程。 为助力新员工快速融入中榈大家庭,熟悉企业文化、吃透规章制度、掌握业务技能、明晰岗位职责,快速完成从新...
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2026年2月5日凌晨,中榈控股北京办事处传来紧急消息:北京办事处员工杨艳丽年事已高的父亲,在福利院夜间休息时不慎从床上跌倒,随即陷入昏迷。因事发襄阳,杨艳丽及其家人一时陷入惊慌无助之中,在焦急万分之际,她将情况告知了公司。
消息传到集团后,领导高度重视,集团迅速行动,紧急组建了以王卿总、江沙沙部长及杨德权同志为代表的探视关怀小组,明确要求小组全力协助员工家属处理相关事宜,全程关注老人救治情况。
心系员工家属安危,行动彰显责任担当。探视关怀小组接到指令后,立即驱车赶往襄阳市中心医院急诊科。抵达现场后,小组成员没有丝毫停歇,第一时间与医院主治医生、护士取得联系,耐心细致地询问老人的昏迷原因、身体状况及后续救治方案,全程紧盯诊疗流程,主动沟通各项检查细节,全力配合医护人员开展救治工作。

在老人需要进行各项紧急检查时,小组成员主动上前,细心稳妥地协助抬送老人,全程陪伴在急诊现场,用实际行动为杨艳丽及其家人撑起一片依靠。经过医院医护人员的紧急检查与专业救治,目前老人身体已无大碍,顺利脱离危险。

谈及此次经历,员工杨艳丽满心感激,她表示,事发凌晨,且自己身在外地,真的是手足无措,是公司领导的高度重视和探视关怀小组的及时赶到,给了她们全家莫大的安慰和帮助。从组建关怀小组、紧急赶往医院,到全程协助救治、悉心照料,每一个细节都让她感受到了集团的温暖与关怀。
一直以来,中榈控股公司始终坚持“以人为本”的企业文化,且制定了《员工慰问管理办法》,始终把员工的冷暖放在心上,将人文关怀融入日常工作的每一个细节,主动倾听员工诉求,积极为员工排忧解难,用实际行动传递企业温暖,更让每一位员工都深刻感受到了中榈大家庭的温暖与深厚情谊,进一步增强了员工的归属感、幸福感和凝聚力。
图、文|网络运营中心
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